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00163管理心理学高频200道

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试题序号

101

人际信息沟通包含不同的类型，其中较稳重的中间类型是

A、自我谈判型
B、自我暴露型
C、自我防守型
D、自我实现型

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员工对组织与组织目标的认同，以及员工对义务与责任自觉承担的程度是指什么？

A、工作满意度
B、组织承诺
C、心理契约
D、职业倦怠

维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息的领导者在组织中充当的角色是

A、企业家
B、谈判者
C、传播者
D、联络者

组织文化视觉识别系统(VI)的核心是？

A、企业理念
B、行为规范
C、视觉标志
D、物质条件

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